课件009logo 课件009网站
首 页 课 件 试 卷 教 案 毕业论文 图书软件 职教研究 期刊推介 会员中心 信息发布
首页 >> 毕业论文(设计) >> 公共管理毕业论文(设计) >> 关于利用人力资源提升企业创新能力的研究
关于利用人力资源提升企业创新能力的研究
资料类别
   公共管理毕业论文(设计)
课程(专业)
  人力资源管理
关键词
  人力资源管理|创新能力
适用年级
  高职
身份要求
  普通会员
金 币
  20  (金币如何获得?

文件格式

  word
文件大小
  46K
发布时间
  2022-05-25 20:02:00
预览文件
 
下载次数
  1
发布人   kj008
 内容简介:     关于利用人力资源提升企业创新能力的研究,共17页,5683字。
   摘要
   本文从以人力资源的作用出发,分析了企业人力资源创新性现状。详细提出在企业中如何提高人力资源创新性能力的策略,为提升企业创新性能力,提高市场竞争能力提供了很好的产考意见,具有一定的指导作用。人力资源作为企业管理的重要组成部分,是企业在激烈竞争中赖以生存的发展的基石。此时,人力资源创新的感念应运而生。
   关键词:人力资源,创新,企业
  
   目录
   前言 1
   一、人力资源概述 2
   (一)人力资源含义 2
   (二)人力资源对企业创新的意义 2
   二、人力资源创新能力现状与分析 2
   (一)员工关怀不足 2
   (二)创新团队概念模糊 3
   (三)缺少人力资源管理规划 3
   (四)管理体制落后 3
   三、提升人力资源创新对策 4
   (一)做好人文关怀 4
   (二)合理搭建创新团队 4
   (三)对人力资源管理发展进行长远规划 4
   (四)选用合理的人力资源管理模式 4
   结论 6
   参考文献 7
   致谢 8

 相关说明:
  1. 如您下载的资料不止一份,建议您注册成为本站会员。会员请登录后下载。
  2. 会员购买金币50元以下,0.7元/个,50元以上,0.5元/个。具体请看:下载与付款
  3. 会员48小时内下载同一文件,不重复扣金币。
  4. 下载后请用WinRAR WinZIP解压缩后使用。
  5. 如仍有其他下载问题,请看常见问题解答

 下载地址:

   

相关毕业论文(设计)
1 论文 人力资源管理制度
2 我国企业人力资源管理信息化问题与对
3 国家职业资格全国统一鉴定人力资源管
4 浙江民营企业人力资源管理问题及对策
5 论文 人力资源管理工作的创新研究浅
6 人力资源管理手册
7 民营企业人力资源管理中激励机制的探
8 经典人力资源管理手册(企事业单位通
9 论文 组织公平感研究对人力资源管理
10 XJ大学图书馆人力资源管理研究
11 人力资源管理系列表格
12 人力资源管理电子书
13 南京某外资企业人力资源管理制度
14 人力资源管理电子书
15 企业人力资源管理系统
推荐毕业论文(设计)
1 安徽省马鞍山市中学生调查报告——对
2 第四军医大统计学教程
3 公共关系概论电子书
4 研究生入学考试全年学习方案系统规划
5 南京某外资企业财务报告制度
6 人事行政(英文)电子书
7 供应链管理教科书精选
8 “A政府的公务员激励机制”引发的思
9 Xx公司薪酬激励机制优化研究
10 《运筹学》课程专题论文 带有不确定
11 《工业设计基础》教程
12 当下我国非营利性组织管理存在的问题

网友评论(点击发表评论
序号评论人评论内容时间


设为首页  加入收藏  下载与付款  上传课件  资料征集  论坛与信息发布  期刊杂志推介  免责声明  常见问题   分类说明  联系本站  会员登录
课件009教育资源网 版权所有