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首页 >> 毕业论文(设计) >> 经济法律毕业论文(设计) >> 浅谈当代民营企业文化建设——以XXX有限公司为例
浅谈当代民营企业文化建设——以XXX有限公司为例
资料类别
   经济法律毕业论文(设计)
课程(专业)
  企业管理
关键词
  企业文化|民营企业
适用年级
  大学
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  word
文件大小
  561K
发布时间
  2020-07-22 21:31:00
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发布人   kj008
 内容简介:     浅谈当代民营企业文化建设——以XXX有限公司为例,毕业论文,共63页,36809字。
   摘 要
   随着经济全球化的飞速发展,当今的经济竞争愈加激烈,企业若想在激烈的竞争中求得生存与发展,就必须具备能够使企业生存与发展的独特魅力,让这种独特魅力令企业处于不败之地。而具有独特的企业文化是企业区别于任何其他企业的宝贵财富,企业内良好的文化氛围和企业内人员高度集中的向心力也是企业发展的坚强后盾。
   本文主要借助XXX有限公司这一民营企业文化建设的实例对当代民营企业的文化建设进行了基本的研究论述,在研究的过程中,发现了当代民营企业在文化建设各个层面存在的种种问题。针对XXX有限公司文化建设的这一实例,本文进行了具体的企业文化建设问题分析与问题成因分析,并且针对种种问题提出了一些个人的建议,以确保以XXX有限公司为例的当代民营企业的文化建设得到更好的发展与完善,并借以此文促进、提高XXX有限公司在该行业以及广大客户中的知名度和美誉度。
   关键词:竞争;企业文化;民营企业;问题;建议
  
   目 录
   摘 要 I
   Abstract II
   第一章 绪论 1
   1.1背景及意义 1
   1.2研究思路内容 2
   1.2.1研究思路框架图 2
   1.2.2研究内容 3
   1.3研究方法 3
   1.3.1问卷法 3
   1.3.2实地考察法 3
   1.3.3访谈法 4
   1.3.4文献法 4
   第二章 企业文化与民营企业概述 5
   2.1企业文化 5
   2.1.1企业文化的概念 5
   2.1.2企业文化的基本结构 7
   2.1.3企业文化形成的影响因素 8
   2.1.4企业文化的功能 10
   2.2民营企业 11
   2.2.1民营企业的概念 11
   2.2.2民营企业的发展现状 11
   2.2.3影响民营企业发展的因素 13
   2.3企业文化建设对当代民营企业发展的重要性 15
   2.3.1企业文化建设是企业发展的主题 15
   2.3.2企业文化支撑企业战略管理 16
   第三章 XXX有限公司企业文化建设现状分析 17
   3.1企业理念文化 18
   3.1.1企业价值观 18
   3.1.2企业模范人物 19
   3.1.3企业凝聚力 19
   3.1.4员工归属感 19
   3.1.5员工对企业的发展前景的展望 20
   3.1.6企业员工对上层领导者的看法 20
   3.2企业制度文化 21
   3.2.1工作制度适应度 21
   3.2.2企业硬性约束制度 21
   3.2.3企业软约束制度 22
   3.3企业行为文化 22
   3.3.1企业的经营行为 23
   3.3.2企业人际关系行为 23
   3.3.3企业公共关系行为 23
   3.3.4企业服务行为 24
   3.4企业物质文化 24
   3.4.1企业生产的产品和提供的服务 25
   3.4.2企业的生产环境和企业的建筑 25
   3.4.3企业广告 26
   3.4.4企业产品包装与设计 27
   3.4.5企业活动 27
   3.5现状小结 27
   第四章 探析民营企业文化建设存在的问题及对策建议 29
   4.1当代民营企业文化建设存在的问题 29
   4.1.1理念文化建设中存在的问题 29
   4.1.2制度文化建设中存在的问题 30
   4.1.3行为文化建设中存在的问题 31
   4.1.4物质文化建设中存在的问题 33
   4.2当代民营企业文化建设存在的问题成因 34
   4.2.1理念文化建设存在的问题成因 35
   4.2.2制度文化建设存在的问题成因 35
   4.2.3行为文化建设存在的问题成因 35
   4.2.4物质文化建设存在的问题成因 35
   4.3为何加强民营企业文化建设 36
   4.4如何加强民营企业文化建设 36
   4.4.1当代民营企业文化建设的步骤 37
   4.4.2当代民营企业文化建设的基本方法 39
   4.5当代民营企业文化建设的建议 43
   4.5.1理念文化 43
   4.5.2制度文化 45
   4.5.3行为文化 45
   4.5.4物质文化 47
   第五章 民营企业文化建设未来展望 49
   5.1民营企业文化建设未来趋势 49
   5.1.1民营企业未来的管理趋势 49
   5.1.2“以人为本”的文化趋势 49
   5.1.3历史推动文化发展 50
   5.2民营企业文化改革 50
   5.2.1民营企业文化改革势在必然 50
   5.2.2民营企业文化改革的意义 50
   5.2.3民营企业文化改革的方向 51
   5.3提高民营企业文化素质 52
   5.3.1提高企业家的素质 52
   5.3.2增强民营企业整体素质 54
   5.3.3弘扬民营企业精神文化 54
   结论 55
   参考文献 56
   致谢 58
   附录 59

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