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首页 >> 毕业论文(设计) >> 经济法律毕业论文(设计) >> EVA在企业绩效管理中的应用
EVA在企业绩效管理中的应用
资料类别
   经济法律毕业论文(设计)
课程(专业)
  会计学(注册会计师专门化方向)
关键词
  绩效管理|企业价值
适用年级
  大学
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  word
文件大小
  93K
发布时间
  2019-09-24 19:00:00
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发布人   kj008
 内容简介:     EVA在企业绩效管理中的应用,毕业论文,共24页,13373字。
   摘要
   EVA(economic value added),是经济附加值的英文缩写,指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。其核心是资本投入是有成本的,企业的盈利只有高于其资本成本(包括股权成本和债务成本)时才会为股东创造价值。 EVA是一种全面评价企业经营者有效使用资本和为股东创造价值能力,体现企业最终经营目标的经营业绩考核工具,也是企业价值管理体系的基础和核心。EVA不拘泥于会计准则的规定,不同于会计利润,弥补了会计利润计算中忽略股权成本这一缺点,使得其相较于传统利润计算方法更有利于揭示公司为股东创造的真实财富。正因如此,目前,许多世界知名的跨国公司都先后采用该方法评价企业及内部各业务部门的经营业绩,可口可乐就是较早在管理上应用EVA业绩评价方法而获得巨大成功的典范。我国上市公司也开始推行EVA考核制度。EVA理论正处于发展阶段,在应用效果方面还有很多不足,如何使EVA适当地应用在企业的业绩评价中,也成了企业管理者需要关注的重点问题。
   本文首先对EVA的工作原理进行分析,评价其对于企业绩效考评的效果,探索EVA的应用现状,讨论其存在的问题,并针对其缺陷提出改正思路。
   关键词:EVA,绩效管理,企业价值
  
   目录
   一、序言 1
   (一) 研究背景 1
   (二) 研究的目的及意义 1
   (三) 研究思路和框架 2
   二、 研究的基本理论 2
   (一) EVA理论的产生与发展 2
   (二) EVA的体系 3
   (三) EVA基本原理及其计算 4
   三、 EVA业绩评价的应用现状分析 6
   (一) 实施EVA的必要性 6
   (二)EVA在国外的应用 8
   (三)EVA在国内的应用 9
   四、EVA应用的局限性 10
   (一)EVA指标对会计质量的高要求 10
   (二)EVA的抑制公司成长倾向 10
   (三)没有考虑非财务因素 11
   (四)资本市场不成熟 11
   (五)相关人员对EVA认识尚不成熟 12
   五、 EVA绩效评价应注意的问题及完善建议 12
   (一) EVA业绩评价应注意的问题 12
   (二) 应用EVA改进思路 12
   结论 13
   致 谢 15

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