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首页 >> 毕业论文(设计) >> 计算机毕业论文(设计) >> 人力资源管理系统
人力资源管理系统
资料类别
   计算机毕业论文(设计)
课程(专业)
  计算机科学与技术
关键词
  人事管理|人力资源
适用年级
  大学
身份要求
  普通会员
金 币
  100  (金币如何获得?

文件格式

  word+asp
文件大小
  2457K
发布时间
  2011-10-20 08:48:00
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下载次数
  2
发布人   kj008
 内容简介:     毕业设计 人力资源管理系统,说明书共39页,10741字,附源程序。
   摘要
   随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术的竟争,市场的竟争,更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,掌握先进的行业生产技术,还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富,是人力资源管理的核心。吸引人才,留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。
   要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制,不仅能节省大量的企业人力物力,提高企业的经济效益,更重要能够帮助企业制订计划,按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液,带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理,不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动,充分发挥员工自身的能力,为企业的带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。
   关键词 人事管理,人力资源,人力资源管理系统
  
   目录
   目录I
   摘要III
   AbstractIV
   1 系统分析 1
   11 需求分析 1
   12 可行性分析 1
   2 总体设计 2
   21 项目规划 2
   22 系统功能结构图 2
   3 系统设计 4
   31 设计目标 4
   32 开发及运行环境 4
   33 逻辑结构设计 5
   34 数据表5
   4 网站总体架构16
   41 模块功能介绍16
   42 首页运行结果16
   43 网站首页设计17
   5 用户登录模块18
   6 人事管理模块设计 19
   61 人力规划 19
   62 工作管理 25
   63 考勤管理 27
   64 个人管理28
   65 招聘管理29
   66 薪酬管理29
   67 系统管理30
   结论31
   参考文献 32
   致谢33

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