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《现代企业管理》课程标准
资料类别
   经济法律教案
课程(专业)
  现代企业管理
关键词
  现代企业管理|课程标准
适用年级
  大学
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  7K
发布时间
  2020-05-22 09:53:00
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发布人   kj008
 内容简介:     《现代企业管理》课程标准
   一、课程基本信息
   课程名称:现代企业管理 学 分:3
   课程代码:F070100088 学 时:52
   先修课程:管理学基础 后续课程:市场营销、财务管理 适用专业:营销与策划 编制人:唐研
   审核人:张耀星 制订时间:2010年4月 12日
   二、课程性质
   本课程是我校营销与策划专业的职业群基础技能类必修课之一,课程内容包括管理基础知识、现代企业制度、企业经营战略管理、人力资源管理、市场营销管理、生产管理、质量管理、财务管理、企业文化等内容模块。本课程开设在第一学期,旨在让学生首先对企业职能和工作内容有一个整体认识,从而为学生的未来职业群奠定基础。
   具体来看,通过现代企业管理的学习,让学生了解和掌握什么是现代企业、管理,了解现代企业制度、企业战略管理、市场经营战略管理、质量管理、人力资源管理、财务管理,企业文化的功能和主要工作内容,了解现代企业管理的一些最基本的知识;为学生以后走入社会,进行管理和实践活动打下坚实的理论基础和必要的实践基础。
   三、课程设计
   (一)课程目标设计
   1、能力目标:
   (1) 通过管理基础知识学习,会用管理知识分析、解释企业的管理活动
   (2) 通过现代企业的学习,会区分什么是企业,会辨别企业类型,会分析和解释企业管理的功能。
   (3) 通过企业经营战略管理的学习,会分析、解释企业经营战略管理的流程及各环节的重点。
   (4) 通过人力资源管理的学习,会区分企业人力资源管理的主要模块和基础工作,会分析和解释企业的人力资源管理工作。
   (5) 通过市场营销管理的学习,会进行初步的消费者购买行为分析,会根据企业的环境信息匹配市场营销战略。
   (6) 通过生产管理和质量管理的学习,会区分企业生产流程,会区分企业管理中质量管理的效能。
   (7) 通过财务管理的学习,会初步分析企业财务营运优劣。
   (8) 通过企业文化的学习,会用企业文化的三个层面进行企业文化分析,会初步设计企业文化建设的流程。
   ...........

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