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面试时——谈谈你自己吧!

(作者未知) 2006/12/27

   通常在基本的寒暄后,面谈常常是这么开始的。尤其应征者是刚踏出校门的社会新鲜人时,机率更高。面对尚无实际工作经验的应征者,面谈者无从询问“工作”本身的专业性问题,但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程、以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
   不要认为“我不是都已经写在自传、简历中了吗?为什么还要再问?”
  
   有些应征者因而面露不耐之色,甚至我们也遇到一些较具资历的应征者会以“这些我在简历表中都已经写得很清楚了”作为答复。
  
   请记信绝对要尊重面谈者提出的每一个问题,并诚恳的回答。针对这个问题,正是自我推销的大好时机,如果你这道题目回答的很得体,令对方印象深刻,可能在接下来的几十分钟内便知顺水推舟般,无往不利。
  
   我们说的自我推销可不是强迫中奖式的推销,而是引人入胜工的推销。如果你在面谈前认真作功课,那么你必然已彻底的认识自己。
  
   我最大的长处、特色在那里?
  
   那些是我做得最好的事?
  
   我具备了什么的专业技术、知识?
  
   无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复简历表上的细节,相反的,你要在推销自己的同时,很巧妙的将自己的特色所应征的工作之间找到着力点、相关性。

  

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