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如愿求职的五大黄金法则

生活时报 2006/10/7

   在20世纪90年代末“新经济”的黄金时期,找份工作毫不费力。而现在,经济衰退、失业严重,各种求职要旨又重新受到人们的欢迎。以下一些准则可以帮助你在人潮汹涌的求职市场上获得优势:
   做好最坏的打算 2001年美国约有250万人失业,是7年前政府开始跟踪大量失业人员动向以来人数最多的一次。即使你所在的公司看上去运转正常,你的岗位也很保险,但动荡不定的经济形势仍可能导致出人意料的裁员。电子书《失业生存指南》的作者南希·科拉默说:“事实是,很少有人是必不可少的。”
   结交新朋友 职业管理公司曼彻斯特公司高级顾问尼尔·里斯特说,人际关系网永远是寻找工作的黄金法则。他认为如愿以偿找到工作的人当中约有70%得益于人际关系。里斯特说,在人满为患的劳动力市场上,与雇主、与可能了解工作空缺的朋友、亲人和业务伙伴面对面接触,这一点非常重要。加入专业组织、参加行业博览会,在本领域内做一些公益性工作,这样能扩展你的社交圈子。
   停止网上冲浪 从许许多多的就业网站上看,似乎工作空缺无穷无尽。因此人们常常受此诱惑,整天在网上发送简历。但是,此类网站和用户的迅猛增长使不少雇主接到了过多的简历,有时候一个职位会有数千名应征者。从事科技分析的福里斯特研究公司去年公布的报告称,网上求职只有10%如愿以偿。
   做好准备工作 网络公司的破产和近来的安然案表明,研究未来的雇主公司的背景十分重要。透彻地研究一家公司的财务状况:阅读报纸上有关这家公司的报道、研究其年度报告,给同行打电话以推测这家公司的声誉。如果对方是一家初创公司,就需要特别仔细地审查。专家建议说,要深入了解这些公司的融资情况,了解其董事是否可靠,其产品是否有销路。这样做的另一个好处是:掌握了上述信息,你定会在面试中占尽优势。
   利用周末休息一下 找工作应当是一项很累的全天候的事,但因失业精神压力沉重。专家说:“找工作的过程中常会遭到拒绝,对方不讲道理,对你不客气。”周末休息好有助于塑造找工作所需的强健身体。

  

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