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履历表的作用和内容

(作者未知) 2009/11/30

   履历表的几个作用:
   •方便雇主知道你的个人资料
   •省去面试时从头介绍的时间
   •初步评定你是否适合的人选及应否给予面试
   •从履历表中,你可对自己的经验和强项有更深了解,从而预备面试问题。
   履历表内容:
   •每份履历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿过长,应采用列点方式表达。
   •内容要准确无误,注意文法,资料及字词。
   •呼应求职信所提及的资料
   •突出吸引雇主的资历
   •重点应集中突出工作成就及经验,学历及成绩只需简单说明。而刚毕业的学生因没有工作经验,就只好集中陈述学业成绩,课外活动及暑期工或兼职经验。
   •对自己不利的资料,如不合格的考试科目,可以不列出。
   •履历表最好以倒序的形式(由最近期到最早期)写出来,方便雇主认识您的资料及经验。
   •填上大标题与小标题
   •少用缩写
   •印刷质素优良
   •贴上照片
   •采用要点方式

  

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