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职场漫谈:拙诚为本

(作者未知) 2006/3/21

   职场漫谈:拙诚为本
   为了加强宣传力度,公司决定招聘两名新手,入选的是两名大学生。小林是某名牌大学新闻系毕业的,而且为人机灵,头脑活络,很“来事”。小姚是学中文的,所在学校也没有小林的学校那么有名气,但为人沉静、稳重。两人“各有千秋”,宣传部的领导左右为难,难以取舍。结果公司总裁发话了,两个暂且都留下,试用三个月,再行定夺。   
   小林到底是学新闻的,耳聪目明,八面玲珑,很快就明白领导“试用”的含意,便决心来个先声夺人、精彩亮相,让领导知道,搞宣传学新闻的终归比学中文的要更胜一筹。果真小林出手不凡,时间不长便一连在公司内刊上发表了好几篇文章,使人感到很有才气。宣传部头儿以及公司的领导都在私下里加以称赞。   
   个把月过去了,小姚一篇文章也没发表,公司领导问宣传部的头儿:“小姚怎么没动静呀?”“她把党办的杂事全包了,有时还到销售点送材料、收集资料,干得挺踏实。”宣传部头儿也实话实说。   
   这以后小林仍然在忙着写稿子,文章也接二连三地发表,在公司的名气也渐渐大了起来。小姚呢?仍然一门心思地干着那些日常琐事,俨然成了宣传部的“勤杂”,有时还给人递茶倒水的,倒也讨人喜欢。而且,她一有闲暇,就翻阅公司以前的内刊,还时不时地用个本子摘抄着什么。这样一晃三个月就过去了。   
   春节刚过,根据形势的需要,公司党委决定对职工开展一次思想教育活动。宣传材料指定由小林和小姚执笔,两人各写一部分,一个星期拿出初稿,半个月定稿。   
   任务下达后,小林三天后就写好了,看来一定写得不赖,因为他一副洋洋自得、踌躇满志的样子。而小姚呢,似乎直到最后一天的下午才算完成了任务。   
   那天,宣传部的头儿在办公室里静静地审稿。小林的稿子虽然很有文采,但内容空洞,言之无物,更缺乏针对性。看来小姚的稿子更“没戏”了,头儿似乎已不抱什么希望,只是想走个过场,一目十行地“扫描”一下而已。然而,未曾料想,小姚的稿子使头儿眼睛为之一亮,精神为之一振:“嗯,有点意思!还真不赖!”原来小姚通过对公司内刊的阅读,加之她时常去各销售点了解情况,因此宣传材料写得思路清晰、有血有肉,且鞭辟入里。这时,头儿不禁大为感慨:看来小林还是有些华而不实,这少言寡语的小姚啊,倒真是有些墨水。 后来,领导有什么事情就给小姚办,小林呢,似乎被“晾”起来了。这样,原本敏感的他,心情更加压抑,文章也写得少了,似乎已江郎才尽。后来,小姚成了宣传部的主管。   
   人说,最美不过素打扮。身在职场,还是拙诚为本的好。

  

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