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面试技巧:处于下风如何展现自己

福建就业联盟 2009/5/3

   试题:对本公司的印象
   现场:
   吴士宏参加IBM的面试,主面试官问“你知道IBM是家怎样的公司吗?”“很抱歉,我不清楚。”吴士宏实话实说。主面试官又问:“那你怎么知道你有资格来IBM工作?”“您没用过我,又怎能知道我没有资格?”吴士宏反问。这一出人意料的回答不仅没有惹怒主面试官,反而激起了主面试官的极大兴趣,于是提问继续进行。最后她被告知:下周一上班!
   分析:
   一般来说,我们在应聘之前应该尽可能地多了解招聘单位的情况。一方面你可以透过相关资料判断该单位适不适合你的发展(如果一家单位明显不适合你,就不要去面试,免得浪费时间);另一方面你可以在回答问题时融进你对公司的了解,这样就能更容易打动主面试官。
   对于招聘单位来说,应聘人员对本单位越了解越收欢迎。所以很多单位在面试时都喜欢问:以前是不是听说过我们单位,或你对我们单位的印象如何之类的问题。
   对策:
   对这类问题,最好如实回答,若能谈一谈哪些地方对你有吸引力则更好。但问题是如果你真的像吴士宏一样确实对招聘单位还不了解,那就只好“死马当作活马医”。
   1、坦率承认自己一无所知,不作任何解释。
   2、当主面试官表示不满时,再以妙语与之反驳,充分显示自己的自信和口才,引起主面试官的重视和兴趣,从而收到置之死地而后生的奇妙效果(主面试官为同性时慎用)。

  

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