课件009 教学资源下载
课件 试卷 教案 毕业论文 图书软件 职教研究 期刊推介 信息发布 会员账户
当前位置:课件009首页 >> 职教研究 >> 职业指导 >> 广州电信招聘规则

广州电信招聘规则

福建就业联盟 2009/5/2

   看到大家都在问中国电信的招聘情况,我也忍不住手痒,写一下我自己对中国电信的看法,和一些我知道的内幕消息。中国电信各个地方各自为政互不往来,所以各个地方之间情况各有不同。广东电信无疑是中国电信最赚钱的一个。当然广州电信更不用说,是广东电信企业中的老大哥。
   所以在毕业生日渐增多的情况下,广州电信已经是上选。中国电信的企业的通病也是国企的通病,论资排辈非常严重,外行领导内行的情况少不了,很多优秀的人才都把中国电信当作跳板,出国的出国,跳槽的跳槽,当老板的当老板。
   自然一些技术一般,善于玩弄权术的人自然就沉淀下来。如果你是比较懒,得过且过的人,中国电信是你最好的地方。据说,广州电信人力资源部选人,第一看外表(特别是女孩子),第二看户口(广州户口优先),第三才看专业技术(特别出众的不要),广州电信需要的人,一小部分从事市场营销(当然要漂亮的了),大部分人从事维护工作(线路、服务器等)、还有部分从事开发维护(即开发一些应用系统,和这些软件系统的维护),所以强调的是“维护”,不需要什么特别的创新,要的是老老实实的维护,不出事故就行。所以能力特别强的并不是十分受欢迎。
   还有就是大家认为电信企业都是高科技企业,用的都是尖端科技,其实并不是都象大家想象的那样,不错中国电信用的设备都是世界一流的电信设备,但是管理比普通的国企好不了多少,内部的计算机网络,乱七八糟,没有一点规划。
   手工的报表满天飞,重复的工作做了一次又一次,DOS,foxbase还在跑。各个分局各自为政互不来往,不要说资源共享,甚至为了各自的利益,你争我夺。在广州电信搞技术的人不需很专业,只要知道大概的简单操作,出了问题找厂商。所以在广州电信里不要期望学到什么高新技术。不要以为这样的工作轻松简单,杂事非常多,还要经常加班,休假两天以上要分局领导批示,越是节假日越紧张。

  

相关职业指导
1 仔细分辨虚而不实的岗位与招聘骗子
2 怎样在面试后得到想要的职位
3 企业招聘面试官必问的经典问题
4 大学生就业需把握六个要点
5 面试:平等的对话
6 参加大型招聘会需注意的问题
7 招聘会面试十不要
8 四原因看好节后招聘个人求职需冷静
9 天上不会掉“馅饼”当心求职六陷阱
10 招聘会面试要注意细节
11 企业招聘切莫借危机落井下石
12 招聘会上的年龄对答
13 广州电信招聘规则
14 面试中要慎言
15 不妨把面试当作上班来对待
推荐职业指导
1 大学生就业不应该“刻舟求剑”找自
2 公务员面试提问方式
3 应聘面试过程中应注意的问题与禁忌
4 职场的交往礼仪——称呼与交谈
5 面试关键的得分细节
6 把你送进世界500强企业的英文简
7 求职面试问题的全新解析
8 简历制作的七个要点
9 大学毕业生为提高面试成功率求助求
10 就业难催生“零起薪”专家建议切勿
11 2010年公务员面试考试注意事项
12 马到成功的实战求职法
13 面试时说错话——减分
14 专家教你如何面对挑剔的面试官
15 大学生如何提高自己的职业素质


设为首页  加入收藏  下载与付款  上传课件  资料征集  论坛与信息发布  期刊杂志推介  免责声明  常见问题   分类说明  联系本站  会员登录
课件009教育资源网 版权所有