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投递简历的有效方式

南方网 2009/5/2

   1.看到招聘信息后,第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常,通过网上投递比较普遍。
   2.简历言简意赅,突出重点,展现个人最真实、最闪亮的一面。
   3.真诚地表达自己对公司的向往,说明自己经过思考后的职业规划。
   调整心态,理性择业
   跨国公司的校园招聘红红火火,但毕业生眼光千万别只盯着跨国公司。毕竟,对于2006年全国超过350万应届毕业生、上海地区十多万毕业生来说,跨国公司所能提供的职位少之又少,竞争相当激烈,往往是千里挑一,甚至是万中选一。建议毕业生这一阶段除了应聘跨国公司之外,不妨多关注各类市场信息,熟悉招聘市场,有可能还需抓紧时间充电或者积累实践经验。更多的就业机会还在接下来的半年里。
   也有HR建议, 现在距离毕业还有半年多,与其挑来拣去,还不如早一些明确职业发展目标,好好整理一下过去几年来的经历,早做入职准备。

  

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