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当前公共人力资源管理存在的问题及对策

江苏省海门中等专业学校 杨娟 2019/7/8 9:55:38

接上页政府等公共部门的公共服务水平。
   结束语
   综上所述,当前我国公共人力资源管理面临着一系列挑战,并制约了公共部门服务水平的提高,对此,政府公共部门要创新人力资源管理制度,构建科学有效的激励机制,并建立健全公共人力资源管理体系,以提升公共部门的人力资源管理水平,提高公共部门的工作效率。
  
   参考文献
   [1]殷秀苓.浅谈事业单位公共人力资源战略管理[J].科技经济导刊.2017(35)
   [2]陈晨.当前公共人力资源管理存在的问题及对策[J].现代国企研究.2017(24)

  

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