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毕业生求职必做的“五件小事”

(作者未知) 2009/4/3

   简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。
   除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。
   天天练化妆
   几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准,原因有以下几个方面:
   (1)你代表企业形象;
   (2)女人会化妆,男人会穿衣,往往暗示他/她的两大优点:心灵、手巧;
   (3)敢于“隆重”装扮自己的人,比永远打扮灰暗的人自信得多;
   (4)打扮隆重,代表着该应聘者对职位的热忱度。
   所以,打扮是否有品位,是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。
   次次改简历
   你有几个版本的简历?你发出去的简历是千人一面,还是各有不同?
   事实上,如果你的简历能很有针对性地适用于每家应聘企业,那么它的“入眼”率将大大提升。比如,在简历的页脚描述自己对企业的认知,很有加分效果!再不济,在发送简历之前,草草地把应聘单位的企业口号拷贝到简历的页眉上,你的成功概率也会立刻增加。因此,千万记住,每次发送前都要修改简历!
   周周发email
   所谓周周发email,是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”进行汇报。有资格做你“人脉”的人,往往是非常繁忙的专业人士,如果你不找他,他很难有时间想起你的事情来。
   在email里,别忘了告诉人家,绝对不要特意回复自己的邮件!
   你大可不必担心自己会打扰“人脉”大哥、大姐或大叔、大婶,年长的人们在后辈的“挣扎”中会感受到自己的成功与快乐(并非变态),并且乐于施以援手以更深刻地体会到快乐。不要怀疑这种方法是否有效,去做吧!找好亲密战友
   求职道路上的亲密战友,有两类人。一类是你所积累的人脉资源,还有一类是也在找工作的人。
   人脉资源,其实就是我们中国人特别看重的“关系网”。在“求职途径”排行榜上,名列榜首的绝对不是校园招聘或者网上招聘,而是内部推荐!据统计,它的成功率高达50%!
   大一的时候,如果你和大四的师兄、师姐以及读研究生的大师哥、大师姐建立友谊,他们就是你大四就业时的宝贵资源。大学男生一律把交友的目光锁定在“小师妹”身上,往往毫不理会高自己两级的师姐。反省一下吧,追求师妹是可以理解的,但和师姐建立同志式的友谊也很重要。
   第二类亲密战友,是和你一起找工作的同学。和最要好的同学组成求职小组,你会得到很多好处,比如,分头查找职位资讯;分头研究招聘单位与岗位;相互模拟面试等等。
   备好五个行头
   求职必备的5个行头是:一个“健康”的email地址,一个稳定的电话号码,一身三件套的套装,一只公文包,一个求职笔记本。
   “健康”的email地址,不应该是什么“懒人”、“酷毙了”或者“酷鱼”。太个性化的、男欢女爱的、卡通味道太浓的email,都不适合求职用。如果你在找工作,赶紧注册一个规规矩矩的email地址,然后,用上一辈子!
   一个稳定的几年不变的手机号码。我有一个朋友是一位年薪30万元的资深销售。我问他有什么窍门可以这么牛?他笑笑说:“都是小事情。比如说,我的电话号码12年没有变过,从北京到广州,又到苏州,任何一个老客户都能找到我!每一个电话都是机会!”
   一身三件套的套装是极其必要的。里面最好是短袖,或者是清凉的长袖。5A写字楼往往很“变态”,夏天很冷,冬天很热。为了让自己舒服一点,一套可以把外套脱下来的三件套装,冷热全不怕!
   一只正式的公文包。我见过很多求职者,去面试的时候挎着一个谈恋爱用的包包,呜呼!
   一个求职笔记本,你必须准备!每天,把每一个求职步骤记录下来,当你记满半本的时候,好的offer自然就来了!

  

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