课件009 教学资源下载
课件 试卷 教案 毕业论文 图书软件 职教研究 期刊推介 信息发布 会员账户
当前位置:课件009首页 >> 职教研究 >> 职业指导 >> 毕业生初入职场别忽视小节

毕业生初入职场别忽视小节

(作者未知) 2009/1/30

   市青年创业与就业指导中心调查:四成企业不满新人细节表现任悦
  
   每当新生力量进入单位,都会带来新的气息,同时也会带来一些新的问题。对于大多数刚刚走上工作岗位的大中专毕业生来说,除了工作能力之外,还要有实干精神、懂得人际沟通。天津市青年创业与就业指导中心在接触众多用人单位时发现,四成左右的企业认为,大中专毕业生就业时在一些细节上的表现不尽如人意,这也是值得所有年轻人及其家庭、学校需要重视的问题。
  
   企业不满新人为人处事
  
   天津青年创业与就业指导中心的工作人员说,他们接触的众多企业中,对新人要求专业技能的同时,都非常看重新人的综合素质。有将近四成的企业,对所聘用的新人在小细节上的表现不太满意,表现在职业道德,尤其是为人处事等方面的问题更多。比如:有不少新人诚信意识薄弱,动辄“跳槽”;也有不少新人不能很好地与单位里的“老人儿”沟通,在工作中配合不起来,甚至产生矛盾。虽然都是小事,却为个人的综合素质上打了折扣。
  
   点滴小事影响个人前途
  
   为了了解新人在初入职场时的一些问题,记者选择了比较有代表性的三个单位——一家私营企业,一所高职院校和一个市直机关单位。通过对“老人儿”们的采访发现,他们对新人最不满意的三个问题是:煲电话粥,没有“眼力见儿”和不注意检点个人言行。市直机关的工作人员提起办公室新人时的反映是:在小事上做得不周到,比如打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等,不主动去做,其实这些小事可以帮助新人融入到同事之中。私企的员工对新人最大的不满是:不能很好地体现企业形象,比如,有新人在接电话时都是生硬地说:“你找谁?”“我不知道。”让对方很不舒服。还有很多新人每天抱着电脑,做的却都是自己的私事。高校老师对新同事的建议则是:多注意单位的规定。一些新老师总是在办公室里化妆、吃零食、要么抱着电话打个没完,这样在学生们面前自己的形象就打了折。这些批评其实都是针对小事,但这些小事影响了同事们对新人的好感,甚至影响了工作中的配合。
  
   前辈建议虚心接受
  
   天津青年创业与就业指导中心总结了“老人儿”的建议:初入职场者应能完成好自己的本职工作,与同事配合默契;性格开朗,主动热情,尊重同事,主动承担一些工作;在做事时不浮躁,尽量不把自己的私事带进办公室;注意自己的言行,遵守单位的规定;特别要提醒新人注意的是,要自觉地避免卷进一些是非当中,不要背后议论他人。
  
   职场新人要从小处做起
  
   天津青年创业与就业指导中心负责人邢欣云说,进入工作单位后,新人有一些毛病是正常的,要努力学习改掉小缺点,不要因小事影响工作。注意工作中的小细节,并不是要年轻人学得很圆滑,而是要有礼貌、有修养、有不怕吃苦的精神。在处理人际关系时,要虚心、谨慎,但是也要有自己的原则,做一个高素质的职场新人不是件容易的事,要从小处做起。

  

相关职业指导
1 职场人士需要理性面对猎头
2 2011年职场红人的八大特质
3 踏职场前,在大学里要学会些什么
4 职场怀才不遇者怎样早日发光
5 职场前辈说“面经”面试没技巧只有
6 如何把握职场好机会
7 范文:职场英语面试自我介绍
8 十招教你迅速提高职场自信心
9 毕业生初入职场别忽视小节
10 职场指南
11 职场新人另类面试技巧
12 求职:初涉职场小心八大“病毒”
13 职场警示录:不可冒犯的十三个礼节
14 职场新人PK“老油条”面试官
15 职场新人谈职业生涯规划:无法立马
推荐职业指导
1 职场中如何避免被同事嫉妒
2 大学生面试中要注意10个细节
3 你的求职简历应该怎样写?
4 求职须避热趋冷用人单位理性务实
5 简历模板-客户代表
6 成功面试技巧一箩筐
7 工商银行面试经验
8 面试指南心理技巧
9 面试英语技巧
10 面试求职时切记三个关键
11 英语面试技巧:面试过程中的几大注
12 英文求职信模板(五)
13 求职信常用语句:介绍自己
14 公务员考试面试
15 面试技巧:大专生该如何应对


设为首页  加入收藏  下载与付款  上传课件  资料征集  论坛与信息发布  期刊杂志推介  免责声明  常见问题   分类说明  联系本站  会员登录
课件009教育资源网 版权所有