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该如何进行职业规划?

刘承元 2008/8/12

   许多人的职业经历告诉我们,要进行精准的职业规划是十分困难的,因为现实是“变化往往比规划快”。因为很难进行精准的职业规划,就否认职业规划的重要性显然是不对的。而应该思考另一个问题,该如何进行职业规划?以下是笔者的几点心得,愿与读者分享,欢迎交流。
   首先,笔者认为,人必须拥有一个终极目标,所谓的终极目标可能是某一个具体的职业形象,也可能是一种积极向上的生存(生活和工作)状态。每一个人都可以拥有自己的人生目标,只要这个目标不违反法律、道德伦理等社会规范,那就应该是一个好目标。
   比如,“成为一名科学家”或“成为一名作家”就是人生目标的一种。又比如,“一定要成为一名对社会有用的人”也是一个很好的终极目标。对于一个成年人来说,后者也许更现实,更能把我们引向美好的未来。对年轻人来说,如果自己不知道到底未来喜欢做什么,笔者建议多读一些名人传记,也许能够从中悟到一些关于人生目标或价值方面的道理。
   笔者在日本留学期间,读了不少名人传记,有政治家,有企业家,也有科学家。在读到一些企业家传记的时候,经常会无比亢奋,因此发现自己在企业管理方面的兴趣浓厚,觉得企业家的生活浪漫而充实,并且能够通过知识、智慧、经验或者财富让更多的人甚至社会变得更美好。
   其次,为了实现人生目标,要养成良好的生活和工作习惯,在任何时候都必须全力以赴,绝不荒废自己有限的时间。即便面对自己不喜欢的任务,也应该积极快乐地全力付出。笔者当初不太喜欢自己所学专业,可是却为之“认真”付出了10年(注:用60%的时间把“主业、专业”做得比别人好,并用剩下的时间去关注自己喜欢的东西,花很多时间去和企业家交流)。
   在我们那个年代,个人基本上没有选择专业的自由,都是国家安排。对自己的“主业,即专业”,笔者没有因为不喜欢而放弃追求,在大阪大学攻读硕士、博士学位期间,一共在欧美权威杂志上发表了6篇论文,超额完成了获得博士学位所需3篇论文的最低要求。在理光的时候,经常有员工问,“不喜欢做什么,而喜欢做什么,能否调动?”,笔者会诚恳地告诉他,只有你把现在不喜欢的事情做好(得到领导和同事认可),才有资格提喜欢做什么和调动的事。我们都赞同“是金子,在哪里都会发光”这样一个浅显的道理。因此,对于一个成年人来说,“没有做好是因为不喜欢”是说不过去的。
   再其次,每当机会来临的时候,要作出现实而正确的选择。这种选择要基于对自身内外部条件的理性判断,而不能人云亦云。有条件的话,可以学习使用战略分析工具(SWOT分析表)对自己进行一次透彻的分析,以便全面了解自己的优势、弱势、风险、未来发展机会以及自己的兴趣,等等。
   在作选择的时候,人们要学会拥有个人和社会价值最大化的视角。
   因为人们往往会患得患失,比如考虑专业对口的问题以及难舍其他既得利益(现有的职位和待遇)。即便在现在,有人会问,你放弃专业是否很可惜,而笔者却不那么认为,攻读硕士、博士学位的目的主要不是吸取知识,而是学习训练解决问题的思想和方法。对于笔者离开理光高管职位自己创业,也有人(包括亲友)表示没有必要。因此,在选择的时候还需要有超前的眼光、冒险的精神以及选择可能失败后的承受力。
   都说兴趣是最好的老师,如果一个人能够做对社会有价值而又是自己喜欢的事情,你就可以永远享受“激情燃烧的岁月”!
   综上所述,笔者建议的职业规划公式如下:成功的职业人生=积极向上的人生目标×今天的全力以赴×现实正确的选择。
   (作者系工厂管理专家,现任合众资源董事长)

  

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